人力资源
返回首页 > 人力资源技术工程师(特检)
学历 :大专及以上文化
外语 :英语
专业 :无损检测 ,物理 ,材料或相关专业
岗位要求 :
1 、从事特检行业无损检测3年以上
2 、了解特检行业动态 ,有相关人脉资源
3 、持有超声检测证书、了解相控阵 、TOFD技术优先
4 、有较强的自主学习能力和责任感
5 、良好的接受能力 ,能适应短期出差
6 、有较好的沟通能力
岗位职责 :
1 、为客户提供解决方案
2 、为客户进行演示和培训
3 、现场支持新技术等
岗位福利 :五险一金 ,饭贴 ,全勤奖 ,绩效奖金 ,分红等
电气工程师
岗位要求 :
1 、一年以上工作经验
2 、有良好的电气自动控制 、计算机等基础知识
3 、熟悉市面上常见的PLC品牌 、能进行简单的PLC编程
4 、能够进行简单的控制画面设计
5 、参与或者主导过非标设计项目经历
6 、熟悉当前主流品牌电气元件使用 ;具有良好的沟通技巧
岗位职责 :
1 、一年以上工作经验
2 、有良好的电气自动控制 、计算机等基础知识
3 、熟悉市面上常见的PLC品牌 、能进行简单的PLC编程
4 、能够进行简单的控制画面设计
5、参与或者主导过非标设计项目经历
6 、熟悉当前主流品牌电气元件使用 ;具有良好的沟通技巧
岗位福利 :五险一金 ,饭贴 ,全勤奖 ,绩效奖金 ,分红等
机械工程师
岗位要求 :
1 、机械自动化/机电一体化等设计类相关理工科专业 ,大专以上学历 ;
2 、3年以上非标自动化设计或机械设计工作经验 ,有物流输送系统项目经验者优先 ;
3 、精通CAD ,solidworks等软件制图 ;
4 、熟悉机械加工工艺的设计与制造 ,具备对产品结构强度 、完整性 、可靠性 、规范性 、可加工性 、安全性的分析能力 ,对安装、调试等工作有一定的实践经验 ;
5 、理解与表达沟通能力强 ,具有团队意识和强烈的工作责任感 ;
岗位职责 :
1 、根据设计主管下发的项目要求按时完成图纸设计 ;
2 、根据项目要求设计控制方案 ,能独立完成重点单机设计及相关技术文件的编制 ;
3 、熟悉机械部件的设计 ,开发与设计机械零部件 ;
4 、机械技术基础扎实 ,建立相关行业配件等共建的图库 ;
5 、完成技术开发主管交付的其他任务 。
6 、参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题 ;
7 、向市场部提供产品技术描述和其他技术资料 ,并参与编写培训教材和用户培训工作 ;
8 、为项目的可行性分析提供有关产品技术意见 ;
9 、设计产品使之达到产品技术要求 ,并确定产品技术性能标准 ;
10 、参与技术评审 、鉴定 ;
11 、对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档 ;
12 、提出技术专利申请建议 ,提供相应技术文件
岗位福利 :五险一金 ,饭贴 ,全勤奖 ,绩效奖金 ,分红等